Willem-Jan
van Heeswijk
Office Space Broker
20 statistieken over hybride werken die je moet weten
In deze blog vindt je alle belangrijke informatie die je moet weten over de statistieken van hybride werken:
- Wat is hybride werken?
- Kiezen werknemers voor hybride werken?
- Hoeveel mensen zoeken naar hybride werken in Google?
- Welk percentage van de bedrijven kiest voor hybride werken?
- Hoe gebruikelijk is hybride werken?
- Hoeveel werknemers zijn hybride werknemers?
- Uitdagingen van hybride werken
- De invloed van COVID-19 op hybride werk
- Hoe vaak werken mensen vanuit huis?
- Hoeveel mensen ondersteunen een hybride werkmodel?
- Belangrijkste voordelen van werken op afstand volgens de werknemers
- Lagere kosten van hybride werken
Wat is hybride werken?
De term "hybride werken" verwijst naar een flexibele werkstijl die werknemers de mogelijkheid biedt om vanuit verschillende plaatsen te werken.
Kantoorruimte te huur in Amsterdam
Hybride is een systeem dat twee verschillende soorten componenten combineert om dezelfde taak effectief uit te voeren. Daarom combineert hybride werken eenvoudigweg de flexibiliteit van thuiswerken met het gemak van werken in een kantoor of andere openbare omgeving.
Nu je weet wat hybride werken is, laten we eens kijken naar de belangrijkste statistieken over hybride werken die je moet weten.
Kiezen werknemers voor hybride werken?
30% werkt het liefst volledig op afstand, 51% kiest voor een hybride manier van werken en 19% werkt het liefst volledig op locatie.
Bron: Cision
Hoeveel mensen zoeken naar hybride werk in Google?
Interessevolume voor het zoekwoord 'hybrid work' in het Verenigd Koninkrijk voor de periode januari 2020 - januari 2022.
In januari 2020 werd het zoekwoord "hybrid work" 10 keer gezocht in Google, terwijl dit aantal in januari 2022 is gestegen tot 14800. Bekijk deze hybride statistieken erover:
We hebben op deze tabel al die hybride werk statistieken gezet:
| Maand, jaar | Zoekvolume in Google |
|---|---|
| Jan 2020 | 10 |
| Feb 2020 | 10 |
| Mar 2020 | 10 |
| Apr 2020 | 30 |
| May 2020 | 90 |
| Jun 2020 | 140 |
| Jul 2020 | 260 |
| Aug 2020 | 390 |
| Sep 2020 | 720 |
| Oct 2020 | 590 |
| Nov 2020 | 590 |
| Dec 2020 | 590 |
| Jan 2021 | 880 |
| Feb 2021 | 1600 |
| Mar 2021 | 5400 |
| Apr 2021 | 5400 |
| May 2021 | 9900 |
| Jun 2021 | 8100 |
| Jul 2021 | 9900 |
| Aug 2021 | 8100 |
| Sep 2021 | 9900 |
| Oct 2021 | 9900 |
| Nov 2021 | 9900 |
| Dec 2021 | 6600 |
| Jan 2022 | 14800 |
Bron: Google Trends & Google Ads
Welk percentage van de bedrijven doet aan hybride werk?
- Kleine bedrijven hebben twee keer zoveel kans om voltijdse werknemers op afstand aan te nemen.
- Hybride werken zal volgens 85% van de managers de geaccepteerde norm worden voor veel bedrijven.
- 64% van de recruiters zegt dat het kunnen aanbieden van een thuiswerkbeleid hen helpt om sterke kandidaten te behouden en aan te leveren.
- 66% van de CEO's zegt dat hun organisatie nadenkt over het herinrichten van de kantoorruimte om hybride werken te ondersteunen.
- 63% van de snelgroeiende organisaties maakt gebruik van een hybride werkregelingen.
Bron: Owl Labs, TECLA, Accenture & INTUITION
Hoe gebruikelijk is hybride werken?
- Het percentage werknemers dat thuis werkt is sinds 2009 met 159% gestegen.
- Volgens de voorspellingen zullen in 2028 op 73% van alle afdelingen medewerkers op afstand werken.
Hoeveel mensen zijn hybride werkers?
- Een optie voor thuiswerken zou volgens 74% van de werknemers een reden zijn om een bedrijf minder snel te verlaten.
- 83% zegt de voorkeur te geven aan een hybride model waarin ze minstens 25% van de tijd op afstand kunnen werken.
- 47% zei dat ze hun huidige baan zouden opzeggen voor een andere organisatie die een hybride werkmodel aanbiedt.
Uitdagingen van hybride werken
- De drie belangrijkste obstakels voor werken op afstand zijn: de mogelijkheid om te ontspannen na het werk (22%), eenzaamheid (19%), en communicatie (17%).
Bron: Buffer
De impact van COVID-19 op hybride werken
De volgende statistieken over hybride werk gaan over COVID-19 en hybride werken:
- 66% van de bedrijven stelt de heropening van hun kantoren uit als gevolg van nieuwe COVID-19-varianten.
- In februari 2022 gaf 84% van de werknemers die als gevolg van het coronavirus op afstand moesten werken, aan van plan te zijn in een hybride model te gaan werken.
Bron: INTUITION & National Statistics Office
Hoe vaak werken mensen thuis?
- Ongeveer 62% van de werknemers tussen 22 en 65 jaar geeft aan af en toe op afstand te werken.
Hoeveel mensen zijn voorstander van een hybride werkmodel?
- Uit een enquête bleek dat 92% van de mensen van plan is ten minste eenmaal per week thuis te werken, en 80% is van plan ten minste driemaal per week thuis te werken.
Bron: INTUITION
Belangrijkste voordelen van werken op afstand volgens werknemers
- 77% van de hybride werknemers zegt productiever te zijn als ze thuiswerken.
Bron: CoSo Cloud
Lagere kosten door hybride werken
- Bedrijven besparen gemiddeld $11.000 per hybride werknemer per jaar als gevolg van lagere vastgoedkosten, hogere productieniveaus, minder vrije dagen en een lager verloop.
Bron: ReclaimAi
Statistieken over hybride werken: conclusie
Wij hopen dat deze lijst met statistieken over hybride werken je kan helpen in te zien dat hybride werken populairder wordt. De pandemie heeft ons de kans gegeven om de werkplek en de mogelijkheden ervan te heroverwegen.
Maar om efficiënt te zijn, moet de hybride werkplek goed worden doordacht en niet worden gezien als een nieuw experiment.
Hoewel hybride werken misschien een kortetermijnoplossing lijkt, is het eigenlijk een langetermijnoplossing voor de toekomst van het werken. Het komt allemaal neer op werk-privé balans en mentaal welzijn.
Hulp nodig van Flexas.com?
Ben je op zoek naar een commerciële makelaar voor het huren van een kantoorruimte? Dan ben je bij Flexas.com aan het juiste adres! Zelf aan het zoeken? Gebruik de zoekfunctie om een specifiek gebied te selecteren. Of laat een zoekopdracht achter bij onze kantoorspecialisten. Wij helpen je graag bij het vinden van een passende oplossing voor jouw team!
